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深圳政府資助補(bǔ)貼
政府資助補(bǔ)貼通知公告

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人才認(rèn)定
常見(jiàn)問(wèn)題
政府項(xiàng)目
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人才認(rèn)定

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2020年深圳市坪山區(qū)海內(nèi)外高層次人才認(rèn)定-聚龍人才計(jì)劃申請(qǐng)指南

 二維碼
發(fā)表時(shí)間:2020-05-13 17:12作者:政策通

深圳市坪山區(qū)高層次人才認(rèn)定-聚龍人才計(jì)劃最高獎(jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元

1、深圳市認(rèn)定的杰出人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外高層次A類人才參照深圳市海外高層次A類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼300萬(wàn)元;


2、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、海外高層次B類人才參照深圳市海外高層次B類人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼200萬(wàn)元;


3、深圳市認(rèn)定的后備級(jí)人才、海外高層次C類人才參照深圳市海外高層次C類人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)貼160萬(wàn)元。


4、新區(qū)Ⅱ類、Ⅲ類高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼為15萬(wàn)元。



坪山區(qū)聚龍英才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、直接認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

(一)深圳市認(rèn)定的杰出人才可認(rèn)定為“聚龍英才”中的杰出人才。

(二)深圳市認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、海外A類人才可認(rèn)定為“聚龍英才”中的A類人才。

(三)深圳市認(rèn)定的任期內(nèi)地方級(jí)領(lǐng)軍人才、海外B類人才可認(rèn)定為“聚龍英才”中的B類人才。

(四)深圳市認(rèn)定的任期內(nèi)后備級(jí)人才、海外C類人才可認(rèn)定為“聚龍英才”中的C類人才。

(五)符合下列認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者,可認(rèn)定為“聚龍英才”中的D類人才:

1. 在我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)工作,且近2年稅前平均年薪酬超過(guò)80萬(wàn)元人民幣的科技創(chuàng)新和研發(fā)管理人員(申請(qǐng)人年齡可放寬至60周歲)。

2. 年產(chǎn)值、年納稅額均排名我區(qū)前十名的重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)始人或擔(dān)任企業(yè)副董事長(zhǎng)、副總裁、副總經(jīng)理以上職務(wù)者(每個(gè)申報(bào)單10—位限申報(bào)2人,申請(qǐng)人年齡可放寬至60周歲)。

3.5年,擁有2項(xiàng)以上國(guó)際發(fā)明專利或國(guó)家發(fā)明專利的主要發(fā)明人(排名前2位),且在我區(qū)年納稅額超過(guò)100萬(wàn)元人民幣的企業(yè)擔(dān)任副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理以上職務(wù)者(每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)1人,申請(qǐng)人年齡可放寬至60周歲)。

4.在我區(qū)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)中年納稅額排名前50名的企業(yè)擔(dān)任研發(fā)第一負(fù)責(zé)人(每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)1人)。

5.在我區(qū)從事科研工作的出站博士后。

6.5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:

1)市(地級(jí)市以上,下同)、廳實(shí)驗(yàn)室副主任,市技術(shù)中心副主任,市工程技術(shù)研究中心副主任,市工程實(shí)驗(yàn)室副主任,省工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任(每項(xiàng)限申報(bào)1人);(2)我區(qū)認(rèn)定的創(chuàng)新平臺(tái)主要負(fù)責(zé)人(每項(xiàng)限申報(bào)1人)。

7.5年,參與以下課題項(xiàng)目者:

1)國(guó)家科技重大專項(xiàng)分課題(主要參加人員前6名),且項(xiàng)目(課題)通過(guò)驗(yàn)收;

2)國(guó)家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃課題(主要參加人員前6名),且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;

3)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目(主要參加人員前6名),且項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收。

8. 5年,廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員(主要參加人員前6名)。

9. 5年,深圳市海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的核心成員(主要參—11—加人員前6名)。

10. 5年,我區(qū)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員(主要參加人員前2名)。

11. 區(qū)杰出人才推薦的團(tuán)隊(duì)核心成員(每人每年可推薦人數(shù)不超過(guò)2人)。

12. 區(qū)“兩新”組織黨工委推薦的“兩新”領(lǐng)域優(yōu)秀黨組織書(shū)記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者或支持黨建工作的優(yōu)秀企業(yè)家(申請(qǐng)人年齡可放寬至55周歲)。

13. 區(qū)相關(guān)部門(mén)推薦的優(yōu)秀社會(huì)管理服務(wù)人才(工會(huì)工作者、信訪維穩(wěn)人員、社會(huì)工作者等)(申請(qǐng)人年齡可放寬至55周歲)。

14. 區(qū)屬部門(mén)推薦的急需緊缺、成績(jī)突出、具有副高級(jí)以上職稱且職稱類別與單位職能、工作性質(zhì)、崗位要求等相匹配的優(yōu)秀專業(yè)人才(申請(qǐng)人年齡可放寬至55周歲)。

二、評(píng)審認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一者,可通過(guò)評(píng)審認(rèn)定為“聚龍英才”D類人才:

(一)在企業(yè)發(fā)展中起關(guān)鍵作用且經(jīng)區(qū)產(chǎn)業(yè)、科技部門(mén)推薦的外籍專家(申請(qǐng)人年齡可放寬至60周歲)。

(二)經(jīng)區(qū)產(chǎn)業(yè)、科技部門(mén)推薦的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才。

(三)5年,獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng),且對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大推動(dòng)作用的人才:

1. 省、部科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)前3名;省、部技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)—12—前3名;省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前3;

2. 廳級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名;

3. 市科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1名、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1;

4. 深圳市自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)前3名。

(四)獲得境內(nèi)外知名大學(xué)全日制博士學(xué)位者(上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前300名的境內(nèi)外大學(xué),限申報(bào)年度最新排名)。說(shuō)明:

1. 當(dāng)前深圳市正在制定《關(guān)于實(shí)施“鵬程孔雀計(jì)劃”的意見(jiàn)》,對(duì)高層次人才層級(jí)和類別進(jìn)行重構(gòu),待《關(guān)于實(shí)施“鵬程孔雀計(jì)劃”的意見(jiàn)》正式實(shí)施后,“聚龍英才”中的杰出人才對(duì)應(yīng)深圳市認(rèn)定的A類人才,“聚龍英才”中的A類人才對(duì)應(yīng)深圳市認(rèn)定的B類人才,“聚龍英才”中的B類人才對(duì)應(yīng)深圳市認(rèn)定的C類人才,“聚龍英才”中的C類人才對(duì)應(yīng)深圳市認(rèn)定的D類人才。

2. 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的每個(gè)申報(bào)單位限報(bào)數(shù)量,是指在本政策有效期內(nèi)該申報(bào)單位依此條標(biāo)準(zhǔn)僅可申報(bào)的數(shù)量,若因申請(qǐng)認(rèn)定后的“聚龍英才”離開(kāi)本單位或已被取消認(rèn)定資格或任期已滿,申報(bào)單位可再次申請(qǐng)認(rèn)定,申請(qǐng)認(rèn)定數(shù)量不得超過(guò)限報(bào)數(shù)量。

3.認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中涉及企業(yè)年產(chǎn)值排名、企業(yè)年納稅額排名的,均以提交申請(qǐng)認(rèn)定時(shí),區(qū)工業(yè)和信息化局上一年度排名情況為準(zhǔn)。


深圳市各區(qū)高層次人才認(rèn)定及補(bǔ)貼

龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

羅湖區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

龍崗區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

鹽田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

光明區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

南山區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

福田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

坪山區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

大鵬區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼



深圳各區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
寶安區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
龍華區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
龍崗區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
羅湖區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
南山區(qū)企業(yè)補(bǔ)貼
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