2020年深圳市坪山區(qū)海內(nèi)外高層次人才認(rèn)定-聚龍人才計劃申請指南

坪山區(qū)聚龍英才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、直接認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）深圳市認(rèn)定的杰出人才可認(rèn)定為“聚龍英才”中的杰出人才。

（二）深圳市認(rèn)定的國家級領(lǐng)軍人才、海外A類人才可認(rèn)定為“聚龍英才”中的A類人才。

（三）深圳市認(rèn)定的任期內(nèi)地方級領(lǐng)軍人才、海外B類人才可認(rèn)定為“聚龍英才”中的B類人才。

（四）深圳市認(rèn)定的任期內(nèi)后備級人才、海外C類人才可認(rèn)定為“聚龍英才”中的C類人才。

（五）符合下列認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者，可認(rèn)定為“聚龍英才”中的D類人才：

1. 在我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)工作，且近2年稅前平均年薪酬超過80萬元人民幣的科技創(chuàng)新和研發(fā)管理人員（申請人年齡可放寬至60周歲）。

2. 年產(chǎn)值、年納稅額均排名我區(qū)前十名的重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)始人或擔(dān)任企業(yè)副董事長、副總裁、副總經(jīng)理以上職務(wù)者（每個申報單—10—位限申報2人，申請人年齡可放寬至60周歲）。

3.近5年，擁有2項(xiàng)以上國際發(fā)明專利或國家發(fā)明專利的主要發(fā)明人（排名前2位），且在我區(qū)年納稅額超過100萬元人民幣的企業(yè)擔(dān)任副董事長、副總經(jīng)理以上職務(wù)者（每個申報單位限申報1人，申請人年齡可放寬至60周歲）。

4.在我區(qū)國家級高新技術(shù)企業(yè)中年納稅額排名前50名的企業(yè)擔(dān)任研發(fā)第一負(fù)責(zé)人（每個申報單位限申報1人）。

5.在我區(qū)從事科研工作的出站博士后。

6.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）市（地級市以上，下同）、廳實(shí)驗(yàn)室副主任，市技術(shù)中心副主任，市工程技術(shù)研究中心副主任，市工程實(shí)驗(yàn)室副主任，省工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會副主任（每項(xiàng)限申報1人）；（2）我區(qū)認(rèn)定的創(chuàng)新平臺主要負(fù)責(zé)人（每項(xiàng)限申報1人）。

7.近5年，參與以下課題項(xiàng)目者：

（1）國家科技重大專項(xiàng)分課題（主要參加人員前6名），且項(xiàng)目（課題）通過驗(yàn)收；

（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題（主要參加人員前6名），且課題通過結(jié)題驗(yàn)收；

（3）國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計劃項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目（主要參加人員前6名），且項(xiàng)目通過驗(yàn)收。

8. 近5年，廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員（主要參加人員前6名）。

9. 近5年，深圳市海外高層次人才團(tuán)隊(duì)的核心成員（主要參—11—加人員前6名）。

10. 近5年，我區(qū)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)的核心成員（主要參加人員前2名）。

11. 區(qū)杰出人才推薦的團(tuán)隊(duì)核心成員（每人每年可推薦人數(shù)不超過2人）。

12. 區(qū)“兩新”組織黨工委推薦的“兩新”領(lǐng)域優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者或支持黨建工作的優(yōu)秀企業(yè)家（申請人年齡可放寬至55周歲）。

13. 區(qū)相關(guān)部門推薦的優(yōu)秀社會管理服務(wù)人才（工會工作者、信訪維穩(wěn)人員、社會工作者等）（申請人年齡可放寬至55周歲）。

14. 區(qū)屬部門推薦的急需緊缺、成績突出、具有副高級以上職稱且職稱類別與單位職能、工作性質(zhì)、崗位要求等相匹配的優(yōu)秀專業(yè)人才（申請人年齡可放寬至55周歲）。

二、評審認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一者，可通過評審認(rèn)定為“聚龍英才”D類人才：

（一）在企業(yè)發(fā)展中起關(guān)鍵作用且經(jīng)區(qū)產(chǎn)業(yè)、科技部門推薦的外籍專家（申請人年齡可放寬至60周歲）。

（二）經(jīng)區(qū)產(chǎn)業(yè)、科技部門推薦的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才。

（三）近5年，獲得以下獎項(xiàng)，且對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有較大推動作用的人才：

1. 省、部科學(xué)技術(shù)三等獎前3名；省、部技術(shù)發(fā)明獎三等獎—12—前3名；省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎前3名;

2. 廳級科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1名；

3. 市科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎二等獎第1名、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎第1名;

4. 深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎二等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎前3名。

（四）獲得境內(nèi)外知名大學(xué)全日制博士學(xué)位者（上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》或泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排行榜》排名前300名的境內(nèi)外大學(xué)，限申報年度最新排名）。說明：

1. 當(dāng)前深圳市正在制定《關(guān)于實(shí)施“鵬程孔雀計劃”的意見》，對高層次人才層級和類別進(jìn)行重構(gòu)，待《關(guān)于實(shí)施“鵬程孔雀計劃”的意見》正式實(shí)施后，“聚龍英才”中的杰出人才對應(yīng)深圳市認(rèn)定的A類人才，“聚龍英才”中的A類人才對應(yīng)深圳市認(rèn)定的B類人才，“聚龍英才”中的B類人才對應(yīng)深圳市認(rèn)定的C類人才，“聚龍英才”中的C類人才對應(yīng)深圳市認(rèn)定的D類人才。

2. 認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的每個申報單位限報數(shù)量，是指在本政策有效期內(nèi)該申報單位依此條標(biāo)準(zhǔn)僅可申報的數(shù)量，若因申請認(rèn)定后的“聚龍英才”離開本單位或已被取消認(rèn)定資格或任期已滿，申報單位可再次申請認(rèn)定，申請認(rèn)定數(shù)量不得超過限報數(shù)量。

3.認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中涉及企業(yè)年產(chǎn)值排名、企業(yè)年納稅額排名的，均以提交申請認(rèn)定時，區(qū)工業(yè)和信息化局上一年度排名情況為準(zhǔn)。

深圳市各區(qū)高層次人才認(rèn)定及補(bǔ)貼

龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

羅湖區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

龍崗區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

鹽田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼

光明區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

南山區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

福田區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

坪山區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼?

大鵬區(qū)高層次人才認(rèn)定?及高層次人才補(bǔ)貼